<del id="phzf1"></del>

        <del id="phzf1"><address id="phzf1"></address></del>

            <track id="phzf1"></track>

                <cite id="phzf1"><menuitem id="phzf1"><video id="phzf1"></video></menuitem></cite>

                <em id="phzf1"><ruby id="phzf1"><var id="phzf1"></var></ruby></em>
                <th id="phzf1"></th>
                <track id="phzf1"><sub id="phzf1"></sub></track>

                  <mark id="phzf1"></mark>
                  <em id="phzf1"></em>

                  探尋藍領人力資源服務發展邊界:藍服社首屆系列活動圓滿結束

                  作者:admin 發布時間:2018年09月15日 15:08

                  911-14日,藍服社第一期系列活動于青島圓滿舉辦,藍服社特訓營、藍服社成長營、藍服社私董會三個培訓模塊共吸引來自全國各地共計150余人次的藍領人力資源服務業內精英、行業大佬齊聚一堂,用三天半的時間共同探尋藍領人力資源服務事業的發展邊界。

                  IMG_20180913_091131.jpg

                  IMG_20180913_110841.jpg

                  藍服社成立于20188月,是藍領人力資源服務從業者的學習社群,旨在通過建立認知、提升技能、模式創新等一系列培訓及社群活動,助力藍領人力資源服務從業者的業務可持續性發展,是職多多旗下為藍領人力資源服務從業者提供培訓及社群活動的服務組織。

                  藍服社學習體系,著眼于業務技能、成長技能、政策法規解析、模式創新、戰略全局觀等,為旗下成員提供進階式專業人才培養體系。其中,藍服社特訓營針對勞務中介行業的創業者,藍服社成長營針對勞務中介的老板和合伙團隊、人力資源公司高管,藍服社總裁創新營針對人力資源公司老板。

                  _DSC4070.JPG

                  IMG_20180911_092443.jpg

                  911-12日,為期兩天的藍服社特訓營,脫胎于職多多421期的藍領就業服務門店店長特訓營,經過多次課程升級迭代,錘煉成集經驗與實操、創新與務實于一體的干貨培訓,主要課程包括《勞務創業者的軍事地圖——創業全局觀》、《戰地環境——你不知道的工廠藍領招聘》、《戰斗盟友的作戰策略——勞務中介的成立與經營》、《做戰的基本裝備——推廣、訂單和運營》、《參戰的核心戰術——金牌招工七步法》、《戰頭英雄的實戰案例分享》。講師為藍領人力資源服務從業5-10年、級別總監及以上、具有一線豐富經驗的專業人士,更有勞務創業者出身,憑借自身努力與職多多平臺支持,做大做強成立人力資源公司的老店長現身說法,分享經驗。

                  913日的藍服社成長營,專為藍服社會員中的勞務中介的老板和合伙團隊、人力資源公司高管人群打造,周全務實、干貨滿滿。主要課程包括《勞務派遣與服務外包的業務解析與拓展》、《勞務派遣與服務外包的業務解析與拓展》、《做勞務你必需知道的法律常識》、《做勞務你必需知道的財務常識》、《做勞務你必需知道的保險知識》。講師為人力資源從業15年以上業內精英、藍服社發起人及高級顧問。

                  _DSC3905.JPG

                  _DSC3878.JPG

                  914日首屆藍服社社長私董會,匯聚了包括江蘇優德、昆山中勞、上海傳跡、天津恒佳、眾翔人力、青島匯思、銳勝人力資源、昌寧金勝人力、青島海瀾、睿立達、匯信英才等全國各地知名藍領人力資源公司負責人。本期私董會主題為《社保入稅背景下勞務行業發展趨勢與解決方案》,分享人為職多多董事長吳銘?,F場討論氣氛熱烈,幾位人力資源公司的老板也就分享了自己對社保入稅的獨到理解。

                  為期三天半的系列培訓活動匯集行業內最先進的理念、最可行的實操和最資深的講師,現場氣氛熱烈、真誠、開放,旨在通過建立認知和提升技能,實現模式創新,助力業內同行突破挑戰,迎來新發展。

                  IMG_20180913_175518.jpg

                  _DSC3996.JPG

                  在活動后,筆者隨機采訪了幾位參加學習的藍服社成員——

                  山東翟總:此前參加過幾次店長特訓營,這次參加藍服社特訓營,明顯感覺到課程在一次次升級,每次來都能鞏固舊知識、吸收新東西,尤其是這次對大數據有了更深刻的理解。

                  云南任總:成功店長的分享讓我有了方向,堅定了發展的信心。到這里來和全國各地的同行互相交流,避免閉門造車,思想的碰撞可以開闊思路。

                  _DSC4004.JPG

                  _DSC4019.JPG

                  吉林王總:第一次參加藍服社的培訓,感覺課程安排非常好。自己做這一行難免遇到瓶頸,來藍服社系統學習新知識,可以讓自己未來的工作更加細致化、更具戰略思維。

                  目前中國的藍領人力資源服務市場諸侯割據,探索不斷,發展緩沖空間越來越小,競爭格局日益殘酷。從目前的行業布局來看,藍領互聯網招聘與傳統勞務公司,如何利用雙方資源共建平臺,實現共贏,這將是一個值得反復推演的破局之道,能否真正敞開懷抱接納與融合,這將是機遇與挑戰的分水嶺。藍服社通過學習縮短探索時間,開啟蝶變之旅。更多活動,敬請期待!

                  _DSC3862.JPG

                  _DSC3874.JPG

                  微信掃描二維碼

                  關注“藍服社”微信號

                  >勞務社群

                  關注“招聘系統”小程序

                  >管理工具

                  微信掃描關注“職多多工友幫”
                  西瓜专用色网站