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                  職多多:勞務市場返費迎來高峰

                  作者:admin 發布時間:2016年08月24日 16:54

                  由于國內制造業不景氣,加之勞務市場企業招聘用工主要以制造業為主,在經過春季招聘旺季之后,勞務市場從3月中旬開始進入了長達幾個月的淡季,直到進入8月份,迎來市場高峰。

                  衡量市場的最直觀數據就是勞務返費的高低。筆者從職多多招聘平臺看到,進入8月份以來,勞務返費節節猛漲,尤其是制造業重鎮長三角地區。昌碩科技、華碩電腦、達富電腦、夏普、精元電腦、維信電子、瑞聲科技、佳世達科技等多家企業返費破千,進入8月下旬,最高單人次返費已達到4500元。職多多招聘平臺作為全國首家招工平臺、藍領人力資源B2B交易平臺,匯集國內一手勞務招工訂單信息,是國內勞務市場發展動態的風向標,平臺數據反映真實的市場現狀。

                  據筆者觀察,與往年相比,今年8月份勞務市場返費更高,影響市場的原因有哪些?對此,筆者采訪了職多多長三角運營中心的負責人齊德坤。據介紹,8月份是傳統勞務市場的用工荒,今年產生返費高峰的原因主要有三個,除了暑假工返校、農民秋收農忙無法外出造成的傳統用工荒,近期由于幾大品牌新產品上市增加大批生產訂單,進一步加劇了用工缺口,這也是返費高的重要原因之一。

                  據職多多預測,此次勞務返費高峰還將持續一個月,返費將持續滑落,在9月底結束高峰,進入平緩期。門店、勞務經紀人等送人方應抓緊時間進行就業安置,賺取這一波人口紅利。

                  據了解,職多多在藍領招聘領域已經深耕十年,2014年建立的職多多招聘系統是國內最早、最大的藍領人力資源招聘平臺,匯集全國范圍內的優質招工訂單。截至目前,入駐招聘方用戶累計超多5000家,累計發布招聘信息超過50000條,平臺共有400余家職多多門店和23000多位職多多勞務經紀人作為送人方獲取勞務返費。

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