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                  探訪節后青島勞務市場:現場火爆依舊,各方需求多元化

                  作者:admin 發布時間:2016年02月18日 15:06

                  近日,青島迎來了返工潮高峰,春節返鄉的大批務工人員陸續回青,春節后一年一度的招聘旺季讓勞務市場活躍起來。較之往年,在經濟不景氣的大環境下,就業市場有何變化?帶著疑問,記者來到北站人才市場實地探訪。

                  作為青島最重要的客流集散地,青島汽車北站形成了本地最大的勞務市場。中勞網人才市場自正月初七開業就吸引了大批用工單位和求職者,每日人流量達到上千。正月初十,由人社局主辦的一年一度的“春風行動”暨春季大型招聘會也在此落地,招聘企業數量和人流量達到一個萬人峰值。在這里,直觀投射出青島勞務市場的真實現狀。

                   

                  服務業企業擠占半壁江山,制造業高級技工空缺

                  中勞網人才市場負責人說:“近兩年來招聘的服務業企業逐漸增多,今年比重更高?!痹谡衅笗F場近200家企業中,除了四區五市大大小小制造業工廠之外,酒店、餐飲、物流、美容、家政等服務業企業達到百家,幾乎擠占招聘市場的半壁江山,其中不乏有來自市南、市北等核心城區的服務業企業。

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                  記者在入口處被一家中檔餐廳的招聘人員主動搭訕,詢問是否找工作。從對方口中了解到他們是一家全省連鎖的餐廳,新店開業涌入大批客流急需各種崗位員工,因為入職條件比一般餐廳要高,所以人才市場一開業他們就來招聘,希望借著人多的機會找到合適的人。

                  此后記者還被3、4家美容行業的招聘人員主動詢問過,其中有一家市南區的店,招聘人員不太樂觀:“以前沒來這邊的勞務市場招聘過,本來以為工廠比較多,沒想到有這么多的服務業,估計崗位招不滿了?!?/span>

                  制造業企業除了普遍招聘大量的低門檻普通操作工之外,不少企業高級技工崗位也存在明顯空缺,如焊工、鉗工、車工等。城陽區一家中型設備生產廠的招聘負責人說:“普工比較好招已經有不少人報名,專業技工每年都比較緊缺,今年提前做了準備希望能盡快招到?!?/span>

                   

                  求職者需求多樣化,工資不再是唯一重要標準

                  現場求職者更趨向于年輕化,50歲以上的第一代務工人員比較少見,主力軍是25-35歲的求職者,其中不乏很多95后年輕的新藍領。

                  據記者現場觀察,求職者因為年齡不同找工作所看重的條件也有明顯不同,工資的高低已經不再是所有人最看重的一點。

                  張女士近四十歲,家住惜福鎮,上有老人下有孩子,對于工作要求她說:“因為平時照顧家庭,想找一個離家近的就在惜福鎮的工作,晚上不要太晚,工資差不多就行不是最重要的?!?/span>

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                  在一個餐廳招聘攤位前,看上去只有20出頭的小孫詳細咨詢招聘要求,看上去對這個崗位還比較感興趣。他跟記者說,希望找一個服務業的工作,相對自由點,在鬧市區生活也比較方便,這樣晚上下班還有時間談談女朋友,不想再進工廠了。

                  一家海運公司前圍滿了中年男性求職者,高工資、齊全保險吸引了他們,雖然出海的工作比較辛苦,但不少人的想法都很簡單,表示:辛苦慣了,趁著還年輕多賺一點是一點,等以后體力不行了再換輕松點的工作。


                  人才市場的負責人向記者介紹:總體來講今年的勞務市場還是比較火爆,為了滿足就業雙方需求,人才市場提前做了充分準備,招聘企業都經過認真篩選,廣大求職者可以放心找工作。預計這種火爆的場面可以持續到正月十五。

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